K+K Swiss säkrar företagsöverlåtelser personligt och oberoende.

På mindre än 10 år byggde K+K Swiss upp ett entreprenöriellt nätverk med framgångsrika företag och varumärken inom hållbar mobilitet. 

Där är den dolda mästaren KUKKO Top Performer i företagsgruppen. Mindre, men lika nischorienterade, bidrar varumärkena Wilbär och Tirax till portföljen.

Med utgångspunkt i kompetensen och stabiliteten i de etablerade affärsområdena utökar K+K Swiss sitt verksamhetsområde inom investeringar. Fokus för detta nya affärsområde är att tillhandahålla privat kapital för att säkerställa fortsatt drift av små och medelstora familjeföretag.

Bakgrund
 

Enbart i Tyskland står enligt KfW upp till 200 000 medelstora företag inför en överlåtelse under de kommande två åren, utan att någon efterträdarlösning ens är i sikte. I hela DACH-området beräknas antalet uppgå till flera hundratusen. I tider av avmattande ekonomi är efterträdarkrisen en särskilt allvarlig utmaning för berörda företag.
 

I genomsnitt tar en ordnad efterträdarprocess minst ett år. I tider av recession och hotande företagsinsolvens är denna tidsfrist inget alternativ. Samtidigt hyser många företag, särskilt inom SME-segmentet, respekt för klassiska M&A-banker och välrenommerade rådgivare vid företagsförvärv. Resultatet blir att företagsvärden och livsverk äventyras och ofta till och med förstörs.
 

vänster: bolagsgrundaren Alfred Kleinbongartz, höger: Max Alfred Kleinbongartz, 5:e generationen

Det unika med ett familjeägt investeringsbolag. 
 

K+K Swiss har vuxit fram ur en familjehistoria som av tradition har skapat något nytt. Tack vare den entreprenöriella DNA:n från ett producerande traditionsföretag förstår ledningen i den schweiziska företagsgruppen de trängande efterträdarfrågorna hos SMEs. Det handlar om att bevara ekonomiska värden och att självständigt planera företagets fortsättning.

Tack vare en slimmad struktur och familjen Kleinbongartz 100-procentiga autonomi erbjuder K+K Swiss snabbt och med kort varsel förvärvsfinansieringar med upp till 1 miljon i köpeskillingskapital. Som investerare levererar K+K Swiss inte bara finansieringen utan även värdefullt know-how, särskilt inom metallbearbetande industri, samt ett internationellt nätverk för att maximera SME:ns tillväxtpotential.

från vänster till höger: Adrian Mitas, Michael Kleinbongartz, Lada Rymarev

Helhetsstöd i försäljningsprocessen.
 

Därutöver stöttar det schweiziska teamet med följande tjänster för att framgångsrikt slutföra transaktionen inom några månader:

  • Företagsvärdering och -analys
  • Organisering av övertagandeprocessen
  • Due diligence
  • Entreprenöriell rådgivning kring skattemässiga och juridiska frågor i försäljningsprocessen 

Din kontaktperson för att diskutera ditt individuella behov när det gäller företagsöverlåtelse:

Caroline Blome, Kommunikations- och relationschef

Step

uppladdad framgångsrikt Papperskorg

Porträtt av Michael Kleinbongartz framför en vägg med dekaler
Michael Kleinbongartz, ägare till K+K Swiss

De privat finansierade efterträdarmodellerna erbjuder olika alternativ.

Delägarskap: Förutom en fullständig överlåtelse till K+K Swiss kan även en successiv efterträdarlösning säkerställa företagets fortlevnad. Då kvarstår den nuvarande ägaren som delägare eller rådgivare i det operativa ledningsteamet, medan K+K Swiss stegvis tar över mer ansvar. Genom detta kontinuerliga övertagande säkerställs överföringen av know-how samtidigt som risken för båda parter minimeras.

Earn-out-modell: Här investerar K+K Swiss en del av köpeskillingen. Dvs. säljaren får en definierad summa, medan ytterligare betalningar är kopplade till företagets framtida resultat. Som en win-win minskar K+K Swiss sin finansiella risk, medan säljaren fortsatt drar nytta av framtida tillväxt.
 

”Vilken av modellerna som är den rätta för dig beror på din finansiella, strategiska och personliga situation, men underskatta inte betydelsen av en tidig och strategiskt planerad efterträdarlösning.”, Michael Kleinbongartz,